果几个折腾没有了，换成谁能乐意。

一旦传出去后，下属士气低沉不说，就是其余部门的也会嫉恨他们。

没有办法，除了开动脑子想这事该如何解决，也没有其余的办法。

想了许久后也就想出这样的办法，当保安咋了，要知道他们的情况就是下岗，很多下岗人员都没有这样的安排。

而且如果当初他们能够好好做，农场不走到这么一步，他们至于会这样吗？

农场好好的，每年都能种蔬菜种粮食种水果，不管这么着都不会过的差。

别的不说，就说张虹，当初做农业的时候，多少人嘲笑她，觉得她会亏本，可是看看那人家现在混的。

“还是不够用心，吃大锅饭吃习惯了。”领导叹息道，“你们安排下去，不管如何，起码帮他们安排一个工作。”

“还有农场的领导，也不要安排的多好，如果他们是好的，农场也不会这样。”

领导想起去和张虹谈判的人回来说的一番话，说十多年前，张虹带着孩子回去过，说那时候农场还是好好的，怎么换了一个领导就这样。

再结合这任领导上马后，各种大兴土木，建造这个建造那个，办公室造的那是一个好，都可以用豪华形容，里面如何没有猫腻成吗？

本来农场每年上缴的钱不说很多，可起码不需要上级拨款，全都是农场管理层不好。

领导这么一说，下面的人当然是要顺着领导的意思做，本来几位已经安排好退路，找到不错单位的几位农场领导人，就这么的退路给断了。

再次恢复谈判后，很快就敲定了事情，比如农场员工住的地方给单独圈出去，包括宿舍周围的田地也都给圈出去，只不过张虹会建造宿舍，用于农场员工居住。

农场原来员工的工作，上级单位也是很麻利的给解决了，虽然有些农场员工不满意，觉得去做个保安，没有面子啊，工资少，可是他们闹腾了几次，发现要么下岗要么去做保安，无奈的也只能接受现实。

其实他们放弃闹腾，还有一个原因是，他们发现农场的领导，他们也混的不如意，没有这个局或者那个部门，而是进入厂子，效益不好的厂子，当个小科长啥的。

一想到本来高高在上的领导都混成这样，他们也知道逼急了，真的是直接不解决工作，除了有退路的人，其余人就接受了现实。

特别是本来分给他们的房子，他们也可以继续住，这就让他们很是满意。

之前他
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