56.职务落实(2/3)

作品:《诸天养老从火红年代开始

,只会更好,不可能更差。

想明白这点,他配合的说道:“咱们对文轩同志毕竟不是很了解,确实应该听取他的建议之后再做安排。

有能力的同志也需要放在合适的位置上,才能做出更大更多的贡献。”

房云山有心反对,但他最终还是没有开口说话。有钟继文在一旁敲边鼓,谭红新的想法必然能够实现,就算他反对也没用。

“我是这样想的,咱们一科不是一直打算增加一位副.课长吗?

这两年一直没有落实下来,原因就是始终找不出一个能力够强、作风够硬的同志来担任这个职务。

咱们厂长说了,文轩同志是能打硬仗、胜仗的战斗英雄,岂不是最适合的人选?

咱们先前准备安排文轩同志担任三科的副.课长,我觉得有点屈才了,还是这个位置更适合他。”

谭红新看向岳文轩,“当然了,这只是我的个人想法,咱们还要充分听取文轩同志的建议。

文轩同志毕竟刚刚入职,如果不想肩上的担子太重,那就还按照以前的安排,仍然担任三科的副.课长。

如果文轩同志愿意承担更大的责任,可以考虑担任一科的副课.长。

至于如何选择,咱们就听一听文轩同志的心声。”

不等岳文轩说话,房云山就急迫的说道:“矗长,这个安排不太妥当吧?

一科的职责太重,课.长和副课.长向来都是高配,文轩同志的级别担任三科的副课.长正合适,但担任一科的副课.长是不是还得再历练历练?”

不需要谭红新亲自上阵,这件事符合钟继文的利益,钟继文直接开炮:

“老房,你这就有点太教条了。

一科高配是因为一科的职责太重,高配更有利于开展工作,但并没有明文规定一定要高配。

两年前,矗.长就提议给一科增加一位副课.长,这期间我也提名了几个人选,都被你给否决了。

现在有了文轩这么合适的同志,又是矗.长亲自提名的,你可不要犯教.条主.义的错误。”

“我这是谨慎,不是什么教.条主.义,你可不要乱扣帽子。”

反驳了一句,房云山神色郑重的对谭红新说道:“矗.长,我还是觉得文轩同志的资历差了点,咱们应该更慎重一些,不要拔苗助长。”

这件事情涉及到房云山的核心利益,他肯定寸步不让,哪怕明知道反驳的效果不大,他也要据理力争。

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