第十章 问计(2/4)

作品:《大明公务员


冯胜说道:“这个时间,对于肇州那边,还是冬季吧?”

何夕说道:“国公英明。正是如此。肇州那边三月中解冻,而辽东这里大概二月多解冻。正因为土地还没有解冻。几乎是坚硬如铁。甚至一些河道,都能成为道路。只要备好干粮,从镇北关到肇州,不过几日而已。而大军也可以趁着大地没有解冻,先送一批辎重。然后隔上半个月,或一个月,再送第二批不迟。”

“当然了,如果打胜了,以战养战,也是极好的。”

“而且这个时间,虽然还没有解冻,但是气候已经回暖。最少不像现在,朔风如刀。非战斗减员,也不会太多的。”

“当然了,这是我一家之言。国公,姑妄听之。不要上心。”

何夕虽然说得很兴奋,但是也知道自己有几斤几两。他在寻常人面前,可以对军事上指手画脚。但是在冯胜这位百战老将面前,可不敢乱说话。免得丢脸。

冯胜说道:“不。你的意见很好。你在辽东的事情多吗?”

何夕指着一边的卷宗,说道;“怎么可能不多。辽东的事情太多了。根本忙不过来。”

其实,这是何夕管理方式问题。

何夕的巡抚衙门作为决策中心,直接对接都司。都司下面各千户百户,都以军法行事。何夕又派很多人下去,作为监督与技术指导,这种管理模式,将辽东变成一个大军营的同时,也很高效。

但是高效的同时。是大大增加了何夕的工作量。

何夕几乎是架空了叶旺,直接对接下面十几个卫所,几十个独立的千户所。以及一些重要位置的驿站与百户堡。何夕即便有两大谋士,几十个国子监学生打下手,也忙得四脚朝天。

何夕而今的管理模式,组织模式,与现代的组织模式有些相像,但是差距巨大。不过,与秦汉古典军事帝国倒是有很多相同的地方,秦国数百万人,几乎能搞出近百万大军,估计也类似的组织模式,一层层控制到每一个人。每一个壮丁。

何夕也知道,这个模式不能长久。不过先将北伐这一战打过之后,再做调整不迟。

毕竟战争胜利了,辽东的压力也会减轻很多。

何夕改革的空间就大了许多。

冯胜沉吟片刻,说道:“不行,不管你多忙,都给我放一放。跟我回一趟北平。”

何夕说道;“为什么?”

冯胜说道:“参加这一次北伐战前会议。”冯胜微微一顿,说道:“我需要你刚
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