第241章 规章制度,来料管理(2/3)
作品:《你好,我的1979》
苏何和汪杭是在制定鞋厂的规章制度,当然暂时厂子是属于村里的。>
他们管不到村里的这些人事,只能对于来料管理,以及产品接收这方面,制定一些规章制度了。>
不过一些厂子里人事的安排,他们也事先制定了一些。>
苏何笑道:“你就不好奇,我为什么要制定这些?”>
汪杭笑道:“这些东西,你日后迟早能办起厂子来。迟早的事情,早一点预备好,也是好事。凡事预则立不预则废,这个道理总没有错的。”>
苏何哈哈大笑起来,这汪杭果然眼光不一般,在这个年代,颇为出色。>
苏何也把自己的一点设想告诉了汪杭,这可不是画大饼,而是可以预期的未来。>
未来的公司,都注重于企业文化的打造,为什么?>
就是想要大家同一个理念,为同一个目标奋斗。>
有着远大的目标和前景,也能给与更大的信心,以及荣誉感。>
这样的公司,离职率会降低。>
稳定的员工组成,对于公司的运转,是有好处的。>
他们在河边谈了很久,直到傍晚,夕阳洒下点点金色的光辉,他们才离开。>
这一次的交谈,让汪杭更加下定了决心。>
不回去,回去做什么?>
回去能有这里的发展?家里的情况本来就糟糕,他再回去,若是没有工作,对家里来说,只能是雪上加霜了。>
反观留下来,这里虽然吃穿不太好,还不是家乡,多少有些思念。>
但如今有了好的发展,未来是光明的。>
未来衣锦还乡,难道不好么?>
他们聊的不错,村里也都知道这个消息了。>
冬花婶几人都是瘪瘪嘴,心里酸的很。>
冬花婶还出去,和几个交好的女人说了一堆的酸话,让她们提出抗议。>
“这种事情,怎么能让一个外乡人做主?再说了,咱们都是乡里乡亲的,不看僧面看佛面,讲点人情怎么了?还能被那冷冰冰的规矩给束缚了?”>
好在这几人都还有点脑子,之前几次大爷爷处罚起来,也是很有力度的。>
所以这一次,没有人敢先炸毛。>
家里的男人回来,也是赶紧吩咐她们:“不要听
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