口茶抬头问道：“底层员工的家属们普遍文化程度都比较低吗？我怎么不知道？我们集团总公司、各子公司的底层员工们基本上70后、80后、90后、00后吧，咱们不说那些没结婚的，只说结了婚的，他们与他们的妻子或丈夫的年龄应该都相差不是很大，你觉得70后、80后、90后的家属的文化程度会很低吗？我们集团的招聘你又不是不知道，从集团成立一开始招聘的员工的文化程度就没有低于高中程度的，去年直接提高到大专文化程度以上，今年提高到本科！我的总裁啊，底层员工们家属们的文化程度可不低啊，如果你不相信你可以去查查那些普通员工的简历，看看家属一栏的文化程度！”

“再说了，让他们当成员、当常务委员又不一定要让他们干具体的事情，行使他们自己所代表的那部分家属的意愿和权利他们都不会吗？举手表决他们不会吗？他们如果没有那个能力，可以不给他们安排具体的职务，不是还有干事和其他工作人员吗？这些人拿薪水当然要干活！”

刘志远听完之后若有所思，“我明白老板的意思了！”

没过两天，飞天科技集团的员工们都收到了一条消息，集团将成立员工家属联合会，以公司或工厂为单位，由该单位的行政部门牵头组织家属们开会，由家属们自由选举，被选举人的侯选人不事先指定，也不限制人数，而是由家属们毛遂自荐，如果某个家属觉得自己有时间、有精力、有能力，可以上台发表演讲争取其他家属们的支持。

而台下的家属们可以根据竞选者目前的工作、家庭成员人数、学历和演讲内容来决定他们是否支持这个人。

这个毛遂自荐的竞选就有点意思了，反正公司又没有指定竞选人数和具体某个竞选者，所有人都可以上台参加竞选，因此很多只有初中文化程度的家属都自告奋勇的上台介绍自己的家庭成员和工作情况，然后讲述自己如果当选，将如何为其他家属们服务。

这天唐小川来到蓝图汽车制造公司查看大型货运车辆和常规家用汽车、商务汽车的生产情况，正巧在公司大楼门前草坪上碰到公司所有员工的家属们正在这里进行家属联合会成员的选举。

会议主持人是公司行政部副总经理董昌昊，他连忙迎上来说：“老板，总部不是发文要成立家属联合会吗？我们公司这里正在召开家属们开会，进行联合会普通成员代表的选举，您看您都来了，是不是上台跟家属们讲两句？”

唐小川笑道：“我上台去讲几句？也不知道家属们欢不欢迎我哦？”

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