，或者进行技术授权，收取相关费用，但是现在有资格参与通讯业务，那说明飞天集团可以参与运营。

“行，我知道了，等我过去再说！”

挂了电话，唐小川把手机递给邹定辉继续视察工厂生产情况，后来又去员工宿舍、公寓楼查看了一番。

在视察集团公寓楼的低层管理人员宿舍时，唐小川看见走廊上、墙面上比较干净，楼道清扫得也整洁。

走在楼道上也闻不到什么气味，却听到了搓麻将的声音，他站着原地听了一下，向前走去，在一个宿舍门前停下伸手推开门，宿舍内四个人正在搓麻将。

“啊，老、老板！”正对着门的一个组长看见唐小川和集团公司一干高层站在门外不由站了起来，说话都不利索了。

其他三个班长、组长也都心里发慌的站了起来。

陪同的车间主任、厂长脸上都难看极了，老板视察的时候竟然发现低层管理人员打麻将，这还不是他们的管理不到位？

唐小川走进来问道：“打麻将呢？”

“是、是，打着玩！”一个组长结结巴巴说。

唐小川看见每个人面前都堆了不少钱，最多的少说也有上万块，最少的只有几百块问道：“你们今天都休息？”

“是，不休息怎么敢玩麻将”

唐小川点了点头：“公司也没规定员工在不上班期间不准打麻将之类的，娱乐一下也没什么不好，但是最好不要玩得太大了，家里应该都是上有老下有小吧？再说玩得太大了也容易伤感情！”

“我看你们的年纪都不大，就没想过更进一步、两步？想要有更大的发展，每天下班了搓麻将是搓不出来的！”

“是，老板，我们知道错了！”

唐小川拍了拍其中一个人的肩膀，“这怎么能说是错呢？各人有各人的生活方式，其他人无权干涉！”

说完，唐扭头对陈子定说：“陈总啊，我看公司无论是哪个部门都应该增加岗位竞争机制，要不然一线员工、基层管理人员、中低层管理人员就算有想要进步的想法却没有途径可不行啊！”

一个副总赞同道：“老板说得不错，适当的增加竞争机制、提供岗位可以增加企业的活力和人才的培养及选拔！”

陈子定说道：“明天我们开个会讨论一下这个问题！”

唐小川离开戴司雅公司之后来到了飞天大厦的办公室。

“邹哥，打电话让刘总到我这里来一趟！”


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