而此时。

公司作曲部已经从原本的一百二十六总人数，降低到只剩下寥寥七十人了。

是以。

当林渊再度来到公司的时候，明显感觉到公司空旷了许多。

他倒没有多说什么，只是和往常一样，继续给薛良上作曲教学课。

薛良没有被这场裁员热波及到。

主要不是因为薛良跟林渊的师徒关系。

就算没有这层关系，薛良也不会被公司清退，因为他的业绩一直还算不错——

他从来不好高骛远，对一些小单也是来者不拒。

上完教学课。

林渊查看了一下薛良的能力值。

薛良的作曲能力赫然已经达到514了。

可见这段日子以来，薛良没有白白接受林渊的调教。

不过值得一提的是……

当薛良的能力值突破五百之后，林渊能够明显感觉到，薛良的能力上涨速度越来越慢了。

略微思考之后。

林渊明白了原因。

之前的薛良能够提升飞快，是因为薛良的底子差。

可随着薛良的能力越来越强，到了后面能力再想继续提升就不是那么容易的事情了，这个规律放在任何领域都是一样的。

林渊没有表现的太着急。

他只是让薛良先把手上的订单做好。

那是一份七十万的订单，林渊觉得这个订单如果完成，对薛良的能力提升应该有很大帮助，甚至有可能成为薛良正式出师的契机！

……

顾强运完成公司的整顿之后，没有再继续招人，作曲部七十个人暂时已经够用了。

事实也的确如此。

不知道是公司整顿的效果不错，让剩下的员工有了生存上的压力，还是公司留下的七十名作曲人确实能力很强，总之当时间到了十一月下旬的时候，星芒音乐确确实实是做出了三个单子。

顾强运喜出望外！

这是林代表来到分公司之后，分公司第一次不靠林代表而是靠分公司作曲人完成的新单子——

而且是连续的三单！

虽然这三个单子加在一起才价值一百五十万，和林代表之前的质量单没法比，但顾强运这个总经理总算可以松了口气，毕竟一口气裁掉三分之一还多的人，他这个经理也很有工作上的压力，出了问题的话他是会被总部那边问责的。


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