景，作为刚上任没有两年的参谋长，他也是第一次跟自己军区的一把手亲切交谈，没想到还是因为自家儿子。

高城整理了一下自己的思路然后道：“目前还是打算培养信息化人才为主吧，其实以我对合成营的了解，虽然里面的兵种多了，战术打法多了，但是其问题还是有的。我目前的想法就是先观察这支新军，对于其现在存在的问题一一列举出来，然后再进行下一步动作。”

听着自家儿子的计划，高兴军在心里是认可的，但是对于高城说的合成营的问题，他想要弄明白，这个合成营可以说是他们几个军区大佬经过长时间的协商才决定的。

与传统的单一兵种营相比，他们认为这种协同海陆空天的模式，更能够体现改革的目的。如果说让高城进电子大队，也不是不可以，但是对于他们探索信息化改革没有太大的指导意义。因此他们拿出了这么一套模式，让高城去发挥他的主观能动性，看看他最后能做到什么地步。

“你说的合成营的问题，能够详细说说吗？”高兴军问道。

其实高城是不想现在说太多的，一个是他没有具体的去了解这支部队，还有就是他了解的合成营模式是不是符合现在的部队发展，他也不是很确定。但是现在既然父亲问了，他也就简单的说一说。

高城道：“首先据我了解到的合成营训练模式就有问题。据我所知，目前各军区的合成营大都是根据临时任务组建成的新军。平时训练都是各练各的，各兵种分队平日里磨合不多，在一起训练的日子更是屈指可数，演习中经常出现协同不当。”

“还有就是领导力问题，目前我军缺乏对于整个合成部队的领导问题探索。就合成营这次的领导团队，营级干部队伍依旧是老一套，对于多兵种之间的联合作战有很大的不足，有可能一个人具有多方面的指挥才能。但是我不想去万里挑一的去寻找这样的指战员，必须协调指挥队伍。”

高兴军一直坐在那里听着自己儿子的发言，现在他的状态就跟听他手下汇报一样，而且还不时的在笔下记这么两下。

听到高城停止了发言，他明显还没有听尽兴，示意高城继续说，毕竟他们考虑的时候只是一个大致的方向，具体怎么去实现信息化目的，组建这支新军是不是水土不服，他们也没有一个具体的思路。

看到自家老头子还要你自己发言，高城在心里比了一个白眼，这两点还是他搜刮了他目前了解到的合成营的全部想法才说出来的。让他再说出啥有用的想法，他只能是词穷了，
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