裁的第一时间，大千就对内部所有员工发表了一篇公告，而且这还是由贾老板亲自写成的一篇公告。

在这篇公告里面，贾老板非常干脆的承认，大千现在正面临史上最大的危机，在危机最强大的时候，大千可能有超过8成的员工会陷入没有工作可干的境地之中，这批员工总数将达到20万人左右。

按照目前每名员工平均月薪2万来计算，大千每个月需要支付的工资，就是40亿人民币。如果再算上各种福利开支的话，将会达到45亿人民币左右。

如果再算上大千集团军下属的超过200万人的员工总人数的话，那么每个月需要支付的工资总数将达到惊人的120亿人民币左右。

所有员工看到这里的时候，心都凉了，大千每个月居然要支付超过120亿人民币，相当于将近15亿美元左右的工资，但这回80%的人无事可干，大千岂不是要大规模的裁员来应对这些糟糕的状况了？

但是在文章的后半部分，贾老板却直接转折表示。

这一次危机虽然非常巨大，但是大千却决定不放弃任何的员工。

所以在此期间，全体大千的合约职工，也就是拥有大千职级的员工，将照常下发工资，且待遇不会有任何的变化，顶多就是加班，还有加班费，以及奖金之类的没有了。

这个规则对国内外所有的签约员工都是有效的。

至于大千集团军下面的非合约工，以及国外的一些非合约工。

大千集团军的员工同样将保持正常的工资收入没有变化，而且这一部分的工资支出由大千来直接负责，不需要下属的各个集团军公司来承担。

另外集团军公司也能够得到一笔数目不同的补贴，来保证公司能够维持正常的运转，保证公司的金融风险不被触发，保证任何公司的经营者，都不会被这一次的危机波及到倾家荡产的地步。

至于国外的非合约工，大千无法维持其待遇，但是双方可以签订合约，一旦大千的危机度过，大千会立刻召回这些员工，同时应招回归的员工，给予一定的补助什么的。

贾老板甚至表示，他已经成立了五家职业技术学院，含盖了大千所有的技术方向，所有赋闲的员工，这段时间也不是无事可干，而是分批次前往不同的学院中进修，提升自己的能力，以备后用。

最后，贾老板在文章里面说道“大千有100%的信心可以度过这一次的危机，同时让世界上所有人明白，不是大千离不开世界，而是世界离不开大
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