前最重要的工作就是尽快帮助县长熟悉情况，得到县长的信任和看重，如果彭长宜不看重他，不赏识他，那么一切皆无。

想到这里，他：“按照惯例，您该跟书记一声。”他开始履行秘书的职责。

彭长宜点点头，给邬友福打了一个电话，向他明了想下去转转的想法，哪知邬友福却道：“长宜，过两天再下去吧，徐德强的烈士申请报告被批回来了，给他开完追悼会后你在下去。”

彭长宜压抑着自己的激动心情，平静地道：“好的，我听邬书记的。”彭长宜这样并不觉得自己低人一等，一来自己年轻，二来自己新来乍到，三来自己头上还有个“代”字，再有，他不想在三源掀起什么波澜，就像部长嘱咐的那样，平稳、安全地过渡。他邬友福愿意当土皇上他彭长宜就天天喊他“万岁”，我也不大闹你的天宫，炸你的天柱门楼，毁你的蟠桃林，人都怕敬，自己把姿态放低，甘当学生，你邬友福能把我怎么着？

如果事情真能像彭长宜希望的那样发展就没有故事了，他尽可以这样想，朝着这个“美好”目标努力，但是，现行的体制，注定了党政一把手合作，早晚都会有矛盾产生，这是必然，是体制不顺畅、职能不清晰、制度不严密造成的，在这种先天的制度缺陷面前，更多的党政一把手由于个人能力、境界、胸怀和领导水平方面的原因，无法靠自己的努力解决这种“体制上的先天缺陷”，在与体制的磨合中不能主动纠错，所以就使得不少的党政一把手在合作共事上不能理性克制、求同存异，矛盾就不可避免地产生了，反应在工作上就是不协调、不合作，甚至互相使绊走向“内耗”，从而影响工作甚至不能自拔。对于彭长宜目前来，这种矛盾的产生，当然是来得越晚越好。

放下电话后，他跟庞道：“徐县长的烈士报告被上级批下来了，等给他开完追悼会我们就下去。”

庞道：“如果再不批个烈士，那就真的没有理的地方了。”

彭长宜看了他一眼，庞自知这话又有些冒失了，脸就红了。彭长宜道：“庞，你我共事也有几天了，我尽管还不太了解三源的情况，但是有一点我知道，那就是团结为重，大局为重，不利于团结的话不，影响大局的事不做，哪怕自己受多大的委屈都得忍。我的做人准则就是正经做人，低调做事，这可能和你们徐县长行事风格有所不同，所以，以后在这方面你要高度注意。有的时候，秘书的话，很大程度上就会被人误认为是领导意愿的表达，既然工作把咱们绑在一起，那么咱们就要同心、同力，时刻以
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